A propos de Being Best
En 30 années d’expérience, Ndèye Seck Sanchez, fondatrice de Being Best a pu diversifier ses champs d’action au sein de grandes institutions privées et internationales ce qui l’a alors mené à faire deux constats :
- L’entreprise étant un des lieux où nous passons le plus de temps est bien souvent associée au stress ou à des émotions négatives. Being.com relève le défi d’en faire un endroit où il fait bon vivre pour les employés. Nous soutenons nos clients dans le but qu’ils s’accomplissent aussi bien sur un plan professionnel que personnel.
- Les dirigeants sont seuls face aux enjeux d’atteinte des objectifs annuels de l’entreprise. Being.com sera leur alliée dans la résolution de problèmes, le développement de leurs compétences managériales, l’évaluation du niveau de leurs responsabilités, la recherche de performance et le bien- être des équipes.
De ce fait, nous travaillerons ensemble pour relever sept défis cruciaux :
- Le rendement
- La réduction des pertes
- Les performances exponentielles
- La baisse des coûts de santé
- Le recul de l’absentéisme et le présentéisme
- Le développement de la proactivité
- L’amélioration de la communication interne
Grâce à notre expérience et expertise, Being Best est la solution pour soutenir et encourager les dirigeants dans le développement de leurs compétences, leur agilité et leur intelligence émotionnelle en leur offrant une perspective différente, plus humaine et durable pour l’entreprise.
« J’ai passé les 25 premières années de ma vie à m’instruire, les 25 suivantes à appliquer ce que j’ai appris. Maintenant, je me consacre à partager avec conscience mon expérience et mes connaissances tout en continuant à me développer sereinement. » Ndèye Seck Sanchez
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Ndèye Seck Sanchez, coach de dirigeants, mentor en self leadership et développement humain vous accompagne…